Persönliche Arbeitsassistenz (m/w/d) für eine blinde Juristin, Funktionsbereich Recht (201.2) des Fachbereichs Grundsatz und Steuerung

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WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN

Im Fachbereich Grundsatz und Steuerung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum 01.05.2026 im Funktionsbereich Recht (201.2) eine Stelle als

Persönliche Arbeitsassistenz (m/w/d) für eine blinde Juristin

mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit und zunächst für die Dauer eines Jahres mit der Option auf Entfristung zu besetzen.

Die Arbeitsassistenz soll Menschen, die aufgrund ihrer Behinderung eine Hilfestellung bei der Arbeitsausführung benötigen, ansonsten aber in der Lage sind, ihre dienstrechtlichen Pflichten zu erfüllen,
Teilhabe am Arbeitsleben ermöglichen.

Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen die blinde Juristin bei Aufgaben und Tätigkeiten als Vorlesekraft/Assistenz und übernehmen die Aufgaben, die aufgrund der Einschränkung nicht ausgeführt werden können:

• Vermittlung: Sie vermitteln zumeist digitale Akteninhalte durch Vorlesen und Zusammenstellen
• IT-Unterstützung: Sie assistieren bei der Bedienung nicht barrierefreier Software/Informationstechnik
• Informationsbeschaffung: Sie unterstützen bei der Informationsbeschaffung und Informationsweitergabe
• Recherche: Sie führen digitale Recherchen nach Anweisung durch
• Dokumentenaufbereitung: Sie scannen und stellen Texte in barrierefreier Form zusammen
• Formatierung: Sie assistieren bei der Erstellung und Formatierung von Dokumenten, inklusive Korrektur von Diktaten
• Aktenführung: Sie übernehmen stellvertretend die Ablage und Aktenführung nach Verwaltungsvorgaben
• Terminbegleitung: Sie begleiten die Mitarbeiterin zu gerichtlichen und anderen Terminen unter Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel

Ihre Qualifikation:

Sie bringen

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten (m/w/d) bzw. als Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zum Bürokaufmann (m/w/d) oder
• abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) bzw.
• einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit beruflicher Praxis als Arbeitsassistenz

mit

Ihr weiteres Profil:

• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Outlook sowie Videomeeting
• Geduld und die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Rücksicht auf die Belange einer blinden Person
• Einschlägige Kenntnisse und Praxis als Arbeitsassistenz für einen Menschen mit Schwerbehinderung sind von Vorteil
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie gute Deutschkenntnisse in Orthographie und Interpunktion
• Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:
  • Kooperation u. Teamfähigkeit
  • Lernfähigkeit u. Flexibilität
  • Stabilität und Belastbarkeit
  • Verantwortungsbewusstsein

INKLUSION IST UNSER AUFTRAG

Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:

• Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf
• Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen
• Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH

IHRE PERSPEKTIVEN

• Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA)
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Strukturierte und begleitende Einarbeitung

IHRE BEWERBUNG

• Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen ausschließlich über die u. a. Formularfelder einzureichen. Wir freuen uns darauf
• Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/
• Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf
• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
• Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Frau Knab, Telefon 0561 1004 – 2754 , E-Mail susanne.knab@lwv-hessen.de
• Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 – 5114, E-Mail bewerbermanagement@lwv-hessen.de

 

LWV Hessen
Hauptverwaltung
Fachbereich Personal
Ständeplatz 6-10
34117 Kassel
www.lwv-hessen.de