Weiter zum BewerbungsformularWIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN
Im Fachbereich Überregionale Schulen bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum 01.04.2026 im Funktionsbereich Haushaltsplanung und Controlling Überregionale Schulen, Frühförderung eine Stelle als
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung / Frühförderung
mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Leistungsabrechnung: Sie prüfen die Abrechnungen, stellen Rechnungen an die Kostenträger und buchen Frühförderleistungen der Interdisziplinären Frühberatungsstellen (IFBSt) des LWV Hessen
- Forderungsmanagement: Sie überwachen Zahlungen und stimmen Abweichungen mit Kostenträgern und internen Stellen ab
- Reisekostenabrechnung: Sie prüfen und verbuchen die Reisekosten der pädagogischen Fachkräfte der IFBSt
- Honorarerstattung: Sie wickeln die Honorarerstattung an Ärzte und Therapeuten in interdisziplinären Fällen ab
- Datenmanagement: Sie erfassen und pflegen Daten im Frühförderprogramm SOFIA
- Vertragserstellung: Sie erstellen Kooperationsverträge mit Therapeutinnen und Therapeuten
- Projektarbeit: Sie unterstützen bei der Umsetzung von Projekten
- Abrechnungskoordination: Sie stimmen abrechnungsrelevante Fragen extern mit Kostenträgern und intern ab
Ihre Qualifikation:
Sie bringen
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten (m/w/d) bzw. als Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
- einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss
mit
Ihr weiteres Profil:
- Grundkenntnisse des SGB IX und XII sowie des BTHG
- gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen – insbesondere Excel
- Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
- gutes Zahlenverständnis
- Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:
- Kooperation und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung
- Stabilität und Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein
INKLUSION IST UNSER AUFTRAG
Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:
- Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf
- Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen
- Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH
IHRE PERSPEKTIVEN
- Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 8 TVöD (VKA)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
- Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Strukturierte und begleitende Einarbeitung
IHRE BEWERBUNG
- Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen ausschließlich über die u. a. Formularfelder einzureichen. Wir freuen uns darauf
- Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/
- Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf.
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
- Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Heinzerling, Telefon 0561 1004 – 2431, E-Mail: joerg.heinzerling@lwv-hessen.de
- Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 – 5114, E-Mail bewerbermanagement@lwv-hessen.de
LWV Hessen
Hauptverwaltung
Fachbereich Personal
Ständeplatz 6-10
34117 Kassel
www.lwv-hessen.de
