Im Fachbereich IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel oder unserer Regionalverwaltung in Wiesbaden sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT zwei Stellen als

Senior Security Engineer (m/w/d)

zu besetzen.

Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/ w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.

Ihre Aufgaben:

• Security Management: Sie betreiben eigenverantwortlich zugewiesene Sicherheitssysteme im Securityteam
• Security Infrastruktur: Sie installieren, verwalten und erweitern unsere Sicherheitsinfrastruktur, um einen sicheren Betrieb unserer Systeme zu gewährleisten
• Cyber-Abwehr: Sie verhindern und reagieren auf Cyber-Angriffe
• Sicherheitsanalyse: Sie spüren Sicherheitslücken in der Infrastruktur auf und helfen diese zu schließen

Ihre Qualifikation:

Sie bringen

• ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Informatik oder
• ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik bzw.
• einer vergleichbaren Fachrichtung,

mit und verfügen über eine mehrjährige Berufspraxis im beschriebenen Aufgabengebiet

Ihr weiteres Profil:

• Fundierte Kenntnisse und Praxis in der Administration des Betriebssystems Linux in einer Sicherheitsinfrastruktur
• Sehr gute Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von einem oder mehreren Security Systemen wie z.B. Log Miner, Virenschutz, Firewall, VPN, User Authentifizierung, SIEM oder Netzwerkesegmentierung
• Fundierte Praxis mit anderen Produkten im IT Security-Umfeld und die Bereitschaft sich in unsere Systeme einzuarbeiten
• Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:
  • Planungs- und Problemlösungskompetenz
  • Stabilität und Belastbarkeit
  • Lernfähigkeit und Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 Sprachniveau)

INKLUSION IST UNSER AUFTRAG

Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:

• Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf
• Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen
• Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH

IHRE PERSPEKTIVEN

• Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Angebote zur Gesundheitsförderung einschließlich einer digitalen Gesundheitsplattform
• Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
• Zugang zu einer Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken
• Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Strukturierte und begleitende Einarbeitung

IHRE BEWERBUNG

• Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen ausschließlich über die u. a. Formularfelder einzureichen. Wir freuen uns darauf
• Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/
• Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
• Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Klemt, Telefon 0561 1004 – 2663, E-Mail reiner.klemt@lwv-hessen.de 
• Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 – 5114, E-Mail bewerbermanagement@lwv-hessen.de

LWV Hessen
Hauptverwaltung
Fachbereich Personal
Ständeplatz 6-10
34117 Kassel
www.lwv-hessen.de

Im Fachbereich Überregionale Schulen bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum 01.04.2026 im Funktionsbereich Haushaltsplanung und Controlling Überregionale Schulen, Frühförderung eine Stelle als

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung / Frühförderung

mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Leistungsabrechnung: Sie prüfen die Abrechnungen, stellen Rechnungen an die Kostenträger und buchen Frühförderleistungen der Interdisziplinären Frühberatungsstellen (IFBSt) des LWV Hessen
• Forderungsmanagement: Sie überwachen Zahlungen und stimmen Abweichungen mit Kostenträgern und internen Stellen ab
• Reisekostenabrechnung: Sie prüfen und verbuchen die Reisekosten der pädagogischen Fachkräfte der IFBSt
• Honorarerstattung: Sie wickeln die Honorarerstattung an Ärzte und Therapeuten in interdisziplinären Fällen ab
• Datenmanagement: Sie erfassen und pflegen Daten im Frühförderprogramm SOFIA
• Vertragserstellung: Sie erstellen Kooperationsverträge mit Therapeutinnen und Therapeuten
• Projektarbeit: Sie unterstützen bei der Umsetzung von Projekten
• Abrechnungskoordination: Sie stimmen abrechnungsrelevante Fragen extern mit Kostenträgern und intern ab

Ihre Qualifikation:

Sie bringen

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten (m/w/d) bzw. als Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
• einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss

mit

Ihr weiteres Profil:

• Grundkenntnisse des SGB IX und XII sowie des BTHG
• gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen – insbesondere Excel
• Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
• gutes Zahlenverständnis
• Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:
  • Kooperation und Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung
  • Stabilität und Belastbarkeit
  • Verantwortungsbewusstsein

INKLUSION IST UNSER AUFTRAG

Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:

• Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf
• Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen
• Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH

IHRE PERSPEKTIVEN

• Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 8 TVöD (VKA)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
• Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Strukturierte und begleitende Einarbeitung

IHRE BEWERBUNG

• Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen ausschließlich über die u. a. Formularfelder einzureichen. Wir freuen uns darauf
• Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/
• Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf.
• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
• Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Heinzerling, Telefon 0561 1004 – 2431, E-Mail: joerg.heinzerling@lwv-hessen.de
• Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 – 5114, E-Mail bewerbermanagement@lwv-hessen.de

LWV Hessen
Hauptverwaltung
Fachbereich Personal
Ständeplatz 6-10
34117 Kassel
www.lwv-hessen.de