Senior Consultant (m/w/d) oder ABAP-Developer (m/w/d) SAP FI/CO im Fachbereich IT und Digitalisierung (102.0) bei unserer Hauptverwaltung in Kassel

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN

Im Fachbereich IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel  ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams im Funktionsbereich Entwicklung und Support Finanzwesen eine Stelle als

Senior Consultant (m/w/d) oder ABAP-Developer (m/w/d) SAP FI/CO/PSCD

in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/ w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortungsbereich: Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung S/4HANA-Migrationsprojektes sowie die anschließende Betreuung, um einen reibungslosen Umstieg zu gewährleisten. Zudem entwickeln Sie  kundenspezifische ABAP-Software für unsere Anwendenden
• Konzeption: Sie entwickeln Konzepte zur Einführung und Weiterentwicklung des SAP-Finanzwesens in enger Zusammenarbeit mit den Anwendenden
• Projektarbeit: Sie arbeiten eigenständig an Projekten innerhalb eines motivierten Projektteams mit und übernehmen nach entsprechender Einarbeitung die Leitung von (Teil-) Projekten in einem spannenden IT-Umfeld
• Support/Beratung: Sie betreuen und beraten die Nutzenden umfassend und kompetent

Ihre Qualifikation:

Sie bringen

• ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit bzw.
• einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen

mit

Ihr weiteres Profil:

• Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 oder SAP S/4 Hana
• Sicherer Umgang mit SAP ABAP oder einer objektorientierten Programmiersprache sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich
• Kenntnisse in SAP FIORI sind von Vorteil
• Tiefgehendes Wissen in SAP ERP
• Grundlegende Kenntnisse der SAP-Module Finanzwesen (FI), Controlling (CO/PS) und PSCD (FI-CA)
• Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und wirtschaftliches Denkvermögen
• Großes Engagement auf der Grundlage eines ausgeprägten Dienstleistungsverständnisses
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:
  • Problemlösungskompetenz
  • Kooperation und Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung
  • Stabilität und Belastbarkeit

INKLUSION IST UNSER AUFTRAG

Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:

• Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf
• Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen
• Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH

IHRE PERSPEKTIVEN

• Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Angebote zur Gesundheitsförderung einschließlich einer digitalen Gesundheitsplattform
• Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
• Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Strukturierte und begleitende Einarbeitung

IHRE BEWERBUNG

• Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen ausschließlich über die u. a. Formularfelder einzureichen. Wir freuen uns darauf
• Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/
• Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
• Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Leimbach, Telefon 0561 1004 – 2576 , E-Mail joerg.leimbach@lwv-hessen.de 
• Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 – 5114, E-Mail bewerbermanagement@lwv-hessen.de

LWV Hessen
Hauptverwaltung
Fachbereich Personal
Ständeplatz 6-10
34117 Kassel
www.lwv-hessen.de